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重慶對外建設(集團)有限公司

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人力資源

招聘動態

recruitment info

工程專業技術管理人員招聘信息

集團副總工程師
任職條件:
1.相關工作經驗10年以上;
2.工程類等相關專業本科及以上學歷,1971年1月1日以后出生;
3.持有工程類高級職稱及以上;具有一級建造師職業資格者優先;
4.擔任過2個及以上施工項目技術負責人,具有企業職能部門技術管理經驗;有大型建筑企業對應崗位經驗者優先;
5.熟悉建筑行業相關法律、法規、政策,熟悉建筑施工項目管理流程,能夠獨立編制項目施工技術方案;在技術創新等方面具有相應成果的人員優先;
6.有良好的組織、調度能力;具有開拓創新精神、高度敬業、責任感強、執行能力強;具有良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。

集團總工辦負責人若干名
任職條件:
1.相關工作經驗10年以上;
2.工程類等相關專業本科及以上學歷,1971年1月1日以后出生;
3.持有工程類高級職稱及以上;具有一級建造師職業資格者優先;
4.擔任過2個及以上施工項目技術負責人,具有企業職能部門技術管理經驗;有大型建筑企業對應崗位經驗者優先;
5.熟悉建筑行業相關法律、法規、政策,熟悉建筑施工項目管理流程,能夠獨立編制項目施工技術方案;在技術創新等方面具有相應成果的人員優先;
6.有良好的組織、調度能力;具有開拓創新精神、高度敬業、責任感強、執行能力強;具有良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。

集團所屬總承包工程公司總工若干名
任職條件:
1.相關工作經驗10年以上;
2.工程類等相關專業本科及以上學歷,1971年1月1日以后出生;
3.持有工程類高級職稱及以上;具有一級建造師職業資格者優先;
4.擔任過2個及以上施工項目技術負責人,具有企業職能部門技術管理經驗;有大型建筑企業對應崗位經驗者優先;
5.熟悉建筑行業相關法律、法規、政策,熟悉建筑施工項目管理流程,能夠獨立編制項目施工技術方案;在技術創新等方面具有相應成果的人員優先;
6.有良好的組織、調度能力;具有開拓創新精神、高度敬業、責任感強、執行能力強;具有良好的溝通能力和團隊合作精神,思維敏捷、語言表達能力強。
 
對外公開招聘流程
1.報名與資格審查:由人力資源部對報名人員信息進行匯總,并對符合招聘條件的人員信息進行初選,黨群工作部再次對初選人員信息進行核對
2.面試主要程序為:本人自述-面試官提問,本人自述包括圍自我介紹經歷、業績、專業、能力等,并闡述任職規劃;面試官提問數量不少于2個,面試人員認真答辯
3.面試通過后筆試
4.黨委研究,確定考察對象
5.擬聘人選考察,辦理入職

   簡歷投遞方式:cicorsb@sina.com   
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